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金柚网“柚你说”辩论赛打响:HR唇枪舌战,谁“语”争锋!

观激烈战场,感思维碰撞,叹舌战较量,这是一场思维的对战,这是一场灵魂的碰撞,群雄舌战大展雄风,针锋相对激辩天下!5月6日,金柚网第一届HR辩论赛正式拉开序幕,首战,杭州VS武汉,双雄际会,

观激烈战场,感思维碰撞,叹舌战较量,这是一场思维的对战,这是一场灵魂的碰撞,群雄舌战大展雄风,针锋相对激辩天下!5月6日,金柚网第一届HR辩论赛正式拉开序幕,首战,杭州VS武汉,双雄际会,煮酒论英雄,共同享受人力资源界逻辑的盛宴,辩论的狂欢!

吾思吾言 辩之有道

正方武汉代表队的观点是:人力资源管理应该以人为本,把培养具有丰富创造性的人作为企业管理理念的核心,通过调动人的积极性,促进企业员工素质的全面发展,这将是企业最具竞争力的因素,企业也将因此充满活力。武汉代表队充分发挥了自身优势,在立论陈词阶段落落大方、挥洒自如。

 

反方杭州代表队则认为:人力资源管理应该以公司利益为主,即“大河有水小河满,大河无水小河干”的道理。公司是实施个人才华和价值体现的载体,在保障公司利益的前提下,个人利益才可能得以保障,员工福利才能得到满足。反方陈词过程丝毫不落下风,即你有哲理盾,我有事实矛。

泰然自若 舌枪唇剑

所谓辩论,即各抒己见,将思想、态度转化为掷地有声的言语。在自由辩论环节,辩手们针锋相对寸步不让,你来我往,逻辑缜密、条理清晰、头头是道。辩论赛至此达到白热化,直至结束之时,仍让人感到意犹未尽。本场比赛胜负交由大众评委和专业评委综合评定,此次邀请到的专业评委分别是资深法律顾问,君鼎法律咨询有限公司副总裁吴力行先生、一级人力资源管理师,南方银通人力资源总监刘雅琦女士。

 

辩论的魅力就在于它能够在唇枪舌战中,去接近真理,因为它的多元包容,才能成就各种观点的碰撞。辩论的意义不仅是展示辩手的逻辑思维,更多的是为大众带来对于社会的思考。科技的发展日新月异,人力资源管理也面临新的挑战,企业逐渐摒弃传统管理方式,取而代之的是以“大数据、AI”为主的智能化人力资源管理。金柚网在行业深耕五年,以“科技+人力资源”为发展动能,为客户提供富有竞争力、安全可信赖的产品、服务与解决方案,提升企业管理效能,实现业务模式升级。

 

本场辩论赛是“柚你说”预选赛首场,后续还将进行5场预选赛、3场小组赛对决、1场半决赛和1场总决赛,赛事将持续进行到7月,更多精彩人力资源相关辩题会陆续登陆上海、广州、无锡等城市,届时各城市HR领域辩论高手将摩拳擦掌,带来异彩纷呈的赛事。

比赛报名通道尚未关闭,火速前往加入“柚你说”,实现更多可能。报名请戳:https://su-0146e190710347e2.jinshuju.com/f/ZX9mvF

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